velocità Prestito delega: caratteristiche e vantaggi.
Ecco un un prestito personale, non finalizzato, che consente di ottenere maggiore liquidità anche in presenza di altri finaziamenti.
Il prestito delega è disciplinato dalla legge 180 del 05.01.1950 e dal DPR 895 del 28.07.1950 e successive modifiche.
Si tratta di un prestito personale non finalizzato all'acquisto di beni o servizi; pertanto l'importo viene erogato direttamente al soggetto che ha richiesto il finanziamento.
Uno dei principali vantaggi che offre il prestito delega è dato dal fatto che questo prodotto finanziario può essere richiesto contemporaneamente ad altri prestiti come ad esempio la cessione del quinto dello stipendio, al fine di ottenere maggiore liquidità.
E' prevista una copertura assicurativa per il rischio vita e il rischio perdita del posto di lavoro.
Possono richiedere il prestito delega i dipendeti di Enti Statali, i dipendenti di Enti Parastatali (lavoratori di Enti locali come Regioni, Province, Comuni, Asl, etc), i dipendenti di aziende Municipalizzate e i dipendenti di Aziende Private ( dipendenti di società di capitali con almeno 16 dipendenti).
Anche chi ha avuto protesti o pignoramenti può richiedere il prestito delega: infatti come nella cessione del quinto anche nel prestito delega il rimborso delle rate viene effettuato direttamente dal datore di lavoro all'ente erogante, con sicuri vantaggi sia per il debitore che per il creditore.
